Un informe sitúa en más del 30% el fraude en el absentismo laboral

Entre el 31% y el 50% de los empleados que aseguran no poder ir a trabajar mienten o exageran. Es la principal conclusión del estudio El absentismo laboral en la industria catalana. 64 experiencias, elaborado por Natàlia Ortega, secretaria general del Centre d’Estudis i Assessorament Metal·lúrgic (Ceam) y editado por el Centro de Economía Industrial (CEI).


La encuesta, realizada entre 18.941 trabajadores de la industria catalana, concluye que casi la mitad de las bajas laborales son “fraudulentas” y señala la queja de muchas empresas respecto a las faltas frecuentes de gente joven en días cercanos a fines de semana o festivos.

Según la autora del estudio, el sector, la dimensión de las empresas, la localización o la propiedad del capital no son determinantes en las bajas laborales. En su opinión, los niveles de absentismo van mucho más ligados a la cultura o el ambiente que se haya podido crear en la empresa, al colectivo humano que trabaja en ella o a la capacidad de dirección para desarrollar las estrategias más idóneas.

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http://www.expansion.com/2009/12/11/catalunya/1260565796.html

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