Detenido por espionaje industrial

Según han informado fuentes de la comisaría provincial, desde el pasado mes de marzo los agentes del grupo de Investigación Tecnológica estaban investigando sobre este delito, tras recibir denuncia del jefe de una empresa de la zona.

El denunciante explicó que habían detectado que desde una dirección de correo electrónico ajena a la empresa se estaba enviando información confidencial de la misma.

Tras las averiguaciones oportunas pudieron saber que el ahora detenido y ex socio de la empresa introdujo una dirección de correo electrónico "espejo" de la cual era titular y a la que se redireccionaban los correos.

El detenido utilizó una técnica denominada "man in the middle", que requiere de un alto conocimiento en la materia, para beneficiarse de toda la información confidencial, que más tarde utilizó para registrar una marca propia de la empresa denunciante.

Tras la comprobación de los hechos, el pasado día 21 se procedió a la detención de J.L.P.Q. por un delito relativo al mercado y a los consumidores.

Enlace: http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=861155

Reportaje: Los espías se esconden en el trabajo

Un alto ejecutivo, con un currículum más que brillante y con experiencia en puestos esenciales de varias empresas, en las que no está más de seis y ocho meses. Es apetecible para cualquier empresa... Que no esté atenta, o que sea ingenua o que no tenga secretos. Según los expertos, alguien con currículum así es sospechoso de practicar el espionaje industrial.

Pasada la Guerra Fría, los nuevos espías han perdido el misticismo que tantos argumentos dieron para los libros de John Le Carré. Ahora son gente común, de la que nada sospechas. Espías durmientes, como los rusos en Estados Unidos, o tu compañero del sitio de al lado en el trabajo, ese que ves que ha cambiado su horario, que sale antes y tiene extrañas reuniones fuera del trabajo; ese que, fíjate, se ha comprado un coche, ahora que han bajado los sueldos a todos.

Tu compañero, tan común, tan vulgar, puede ser un espía de otra empresa. Las grandes multinacionales de tecnología punta, las farmacéuticas o las del motor se mueven en una competencia feroz, en la que cualquier innovación puede inclinar el mercado a su favor. Por eso sospechan constantemente de sus empleados y vigilan con el rabillo del ojo los programas de los rivales, por si acaso. Es lo que se denomina inteligencia competitiva: va desde revisar la papelera de los deshechos hasta acercarse al bar donde toman el desayuno los empleados rivales y escuchar. O comprobar cómo han cambiado lo que piden los competidores a los proveedores. Todo vale para obtener información. Todo, los métodos legales y los ilegales, siempre que no te pillen.

A principios de enero, Renault descubrió que tres ejecutivos estaban pasando planes a una empresa china. Fallaron las medidas de prevención y tuvieron que trabajar sobre hechos consumados. Ya se había pasado información y al menos dos de los ejecutivos recibieron dinero en cuentas en Suiza por los servicios prestados. Renault tiene un centro de alta tecnología cerca de París, es el Tecnocentro de Guyancourt, donde trabajan más de 8.000 empleados, entre ellos algunos ex policías y ex miembros de la seguridad del Estado. «Para entrar allí –dice un empleado en España–, tienes que pasar por miles de medidas de seguridad». Que sin embargo no fueron suficientes para evitar la fuga de información.

Seguridad informática
Desde Renault, que ha contratado unos detectives para aclarar el caso de espionaje, no quieren ni hablar de sus medidas de protección aunque, como todas las empresas que manejan productos esenciales, tienen unos protocolos de prevención. Después de sufrir ataques y virus, las grandes multinacionales se protegieron informáticamente. Lo obvio es impedir el acceso mediante claves. Un alto ejecutivo es el encargado de cambiar esas claves cada dos días. Es importante, además, que no todo esté centralizado en el mismo servidor. Y contar con cortafuegos y encriptados. «Pero siempre hay que conseguir que la seguridad no sea un impedimento para el trabajo diario», asegura Elisenda Villena, directora de Seguridad y directora de la oficina en Barcelona de la agencia Método3.

La seguridad informática y de control de acceso, más o menos, ya están asumidas por las empresas que guardan secretos de mucho valor. Se vigilan todos los lugares donde haya material sensible, las visitas siempre son acompañadas, hay tecnología biométrica y barridos en busca de micrófonos. Los más precavidos tienen planes de emergencia en el caso de que ocurra una amenaza contra su seguridad.

Lo que es más incontrolable es el factor humano, las motivaciones por las que un empleado decide pasarse a la competencia. Elisenda Villena recomienda el buen trato, las despedidas amistosas y, si puede ser, generosas con los empleados que han tenido acceso a información vital.

Al contratar las empresas suelen contar con un informe prelaboral, donde estudian al candidato y verifican su currículum. En los trabajos relacionados con asuntos de Estado, se piden teléfonos de amigos para poder confirmar lo que dice el futuro empleado. Luego, puede salir mal, pero al menos se aseguran que hasta ese momento ha sido fiel a sus antiguos empleadores. «Hay un ejemplo claro de lo que sucede cuando esto no se hace –cuenta David Sanmartín, secretario de la Asociación Española de Detectives–. Es el de las cuentas para evadir impuestos de un banco de Liechtenstein, que Heinrich Kieber dio a la Policía. Había vivido en España y tenía antecedentes. Si se hubiese hecho un examen prelaboral es probable que se hubiese evitado un caso así».

Sospecha en los detalles
De todos modos, hay un perfil claro: profesional entre 40 y 50 años, que haya estado en puestos propicios a manejar información, como son los ingenieros o los directores comerciales, y que no pasan mucho tiempo en las empresas. Son esos los que más sienten la tentación de «ayudar a la competencia». Y más en épocas de crisis como la que vivimos, en las que la reducción de personal es abundante y, en ocasiones, se hace a bulto.

La mejor seguridad es la que está atenta y descubre el peligro antes de que suceda y sea irreversible. Hubo una empresa de comida que consiguió hacerse con un puesto en el mercado porque sus canelones no se rompían, como sí ocurría con los de otros fabricantes. Era un valor determinante, pero la competencia, en menos de dos semanas, descubrió el ingrediente.

Para evitar los chivatazos, los expertos aconsejan un estudio de las rutinas de los trabajadores: saber por qué alguien, de repente, abandona antes su trabajo de manera continuada, si ha habido un cambio de actitud o se muestra más hostil hacia la empresa. En definitiva, dice Elisenda Villena, comprobar «si el empleado está raro». Una vez confirmado el cambio de actitud, dentro de la ley hay varios movimientos que realizar: el primero tiene que ser una comprobación patrimonial del sospechoso. El espionaje industrial o comercial se comete por desdén o rabia, pero siempre se da una contraprestación económica. Se puede hacer un seguimiento personal, preguntar a terceros e incluso colocar un localizador en su coche.

Informática forense
También se calculan los e-mails que desde un departamento se mandan fuera de la empresa, hacer la estadística y cruzarla con los e-mails individuales que envía fuera cada persona de ese departamento. Si supera la media por mucho es otro motivo más para que crezca la alarma.

Además, se comprueba qué sucede con los documentos que son confidenciales: si se copian del ordenador a otros dispositivos, y ahí es infalible la informática forense: «Tú crees que borras los documentos y no dejas huellas en los ordenadores, pero mediante esta investigación informática se puede ver», dice Elisenda Villena. El contraespionaje corre, las empresas cada vez se toman más molestias contra los nuevos espías. Saben que su «bienestar depende de su capacidad para salvaguardar sus secretos comerciales. Hay que tener en cuenta que en la actualidad el 80% del valor de cualquier empresa son los activos intangibles», aseguró el director de seguridad de Sener, Pedro Eugenio Sebastián Hidalgo, en la revista «Seguritecnia». El valor de una empresa son las ideas y se pagan muy bien. Sobre todo si son, no las propias, sino las de la competencia.

Superlópez contra GM
José Ignacio López de Arriortúa fichó por Volkswagen, y desde su anterior empresa, General Motors, le acusaron de llevarse documentos y secretos a su nueva compañía. El caso llegó a juicio, se alargó durante años y al final se llegó a un acuerdo: una indemnización de cien millones de dólares y el compromiso de comprar suministros a General Motors por mil millones de dólares anuales durante siete años.
En otro caso de espionaje, Boeing fue multada con 615 millones por espiar a Airbus, su gran rival europea.
En el mundo tecnológico, Oracle tuvo que sufrir cómo se hacía público que contrató detectives y pagó al personal de limpieza para que buscara lo que se tiraba a la basura en Microsoft.
Cuanto mayor es la competencia mayor beneficio económico pueden conseguir quienes hagan de espías. Ese juego intentó practicar un empleado de Coca-Cola, que se puso en contacto con Pepsi, dispuesto a pasarle información secreta. Ya no trabaja para Coca-Cola, evidentemente.

Enlace:

http://www.larazon.es/noticia/7768-los-espias-se-esconden-en-el-trabajo

Tres años de prisión por robar y revelar información de su empresa

Un tribunal condena a un ingeniero por sustraer de la consultora en la que trabajaba información confidencial y ponerla a disposición de la compañía a la que se incorporó poco después.

Un juzgado de lo Penal acaba de condenar a tres años de prisión y a una multa de 6.000 euros a un ingeniero que robó información confidencial de su empresa para utilizarla en una compañía de la competencia a la que se incorporó después. El tribunal ha considerado al condenado como autor de un delito de revelación de secretos de empresa por el que deberá indemnizar a su antigua compañía por los daños y perjuicios que le causó con una cantidad equivalente al valor de mercado de la información sustraída.

Este tipo de condenas “no son habituales”, ya que hay pocas sentencias que impongan 3 años por este tipo de conductas, explica González Franco Abogados, que asesora a la empresa. Con independencia de que el empleado tenga o no antecedentes, ingresará en prisión.

La sentencia –que según ha podido saber EXPANSIÓN se ha recurrido ante la Audiencia de Barcelona– supone un espaldarazo a la lucha del empresariado por evitar la fuga de información trascendental para su negocio. En muchos casos, ésta se produce como consecuencia de la salida de sus directivos a compañías de la competencia.

La Justicia ha dado la razón a la consultora de proyectos de ingeniería Alten, que denunció a un exempleado tras comprobar que justo antes de abandonar de forma voluntaria la compañía, envió desde su correo corporativo al suyo particular y al de una antigua compañera de trabajo información confidencial de la empresa. Sólo unos días después, el trabajador se incorporó a Kxiop, una empresa nueva creada por exempleados de Alten, dedicada también a la consultoría de ingeniería.

Confidencialidad

El acusado accedió de forma masiva a ficheros que no estaban almacenados en su ordenador, sino en el servidor de la compañía. Y ello, a pesar de que en su contrato había firmado una cláusula de confidencialidad. La misma le obligaba a guardar total discreción sobre los datos técnicos y comerciales relativos a empresas y clientes a los que tuviera acceso por sus funciones de manager.

Se trataba de listados de clientes, currículos de trabajadores u ofertas de proyectos de ejecución, y contenían datos relacionados con las necesidades de los clientes, precios pactados, duración del proyecto o personas de contacto con los que concretar aspectos de la contratación.

La juez califica toda esta documentación sustraída de “vital importancia para la mercantil y, por tanto, de secreto de empresa, pues resulta de gran utilidad para las empresas de la competencia y, sobre todo, para una de nueva creación”. La magistrada recuerda que el Tribunal Supremo, en una sentencia de diciembre de 2008, ya dejó claro que las listas de clientes se han de considerar secreto de empresa. “Máxime, en este caso, cuando la información también comprendía currículos de ingenieros de Alten, las ofertas y los datos personales de los clientes con quien contactar en caso necesario”, argumenta.

El acusado alegó que envió la información a sus cuentas para “cubrirse las espaldas” puesto que creía que le iban a echar de la consultora y temía que no le pagaran. También señaló que le era útil cuando trabajaba desde su domicilio. Sin embargo, la sentencia califica estos argumentos de “insostenibles e inconsistentes”, pues, según dice, no se “comprende para qué la necesitaba para trabajar en casa, si se hizo con ella cuando ya había comunicado su baja voluntaria”.

También ha quedado probado que el ingeniero, vigente aún su relación laboral, envió correos a la empresa Kxiop, negociando sus condiciones salariales como Business Development Associate Manager, firma en la que empezó a trabajar poco después. Por ello, la magistrada considera que “el acusado recopiló de manera masiva información confidencial y de un alto valor económico para Alten, con el propósito de servirse de ella en la nueva empresa”. Y, concluye, señalando que “esta información resultaba de gran utilidad” para el desarrollo de la nueva actividad de Kxiop, que “nacería perfectamente situada en el sector”, es decir, “con suficiente información para instalarse con fuerza en el mercado en clara competencia con Alten”.

Fuga de información
Eduardo Ortega Figueiral, socio de Ortega-Raich Abogados, señala que sentencias como ésta revelan claramente “cómo, en ocasiones, las irregularidades laborales se convierten en verdaderos ilícitos penales generando relevantes consecuencias para los sujetos que las causan”. Advierte, además, de que “muchas veces el productor de tales hechos no valora o no es consciente de la gravedad de sus actos y de las responsabilidades en que puede incurrir”.

Para Ortega, resulta trascendente que se condene al autor del delito a indemnizar a su exempleadora en la cantidad que se determine en la ejecución de sentencia por el valor de mercado de la información sustraída. En su opinión, esta indemnización “podría llegar a alcanzar cifras millonarias”, ya que la consultora “ha sufrido una fuga de información trascendental para su negocio”.
Esther Anglés, socia de González Franco Abogados, anima a los empresarios a denunciar estas conductas para que “no queden impunes”.

Finalmente, Luis Dívar, director del área Procesal de Deloitte, cree que “los delitos enjuiciados en esta sentencia no son habituales en el panorama procesal”, pero prevé que “el desarrollo de las nuevas tecnologías los convertirán en unos habituales de la jurisdicción penal”. A su juicio, las compañías “poco pueden hacer contra estas prácticas”, por lo que recomienda que “pidan a su empleados firmar cláusulas de confidencialidad”.

Las compañías deben actuar con más cautela
Los expertos advierten de que si el delito enjuiciado por el juzgado de Barcelona –juicio nº 256/2009- se hubiera producido tras el 23 de diciembre, fecha en la que entró en vigor la reforma del Código Penal, la empresa que recibió la información robada podía haber sido imputada penalmente. Luis Dívar, socio de Deloitte, indica que “si la compañía se hubiera visto beneficiada por la información revelada por su nuevo empleado, ésta podría haber sido imputada e incluso condenada” y recomienda que “el nuevo trabajador firme un documento en el que se le obligue a no traer información confidencial de su anterior empleadora”.

La traición
1. Las represalias de los exempleados son la gran ‘ciberamenaza’ para las empresas, según un estudio de Ernst & Young

2. Pese a ello, sólo un 26% de las compañías afirma tener medidas implantadas para mitigar este riesgo

3. La informática forense es crucial para probar que tras la salida del directivo hay un caso de competencia desleal y fuga de información

Enlace:

http://www.expansion.com/2011/01/05/juridico/1294267832.html

Dos de los altos cargos de Renault acusados de espionaje manejaban cuentas en Suiza y Liechtenstein

El diario francés Le Figaro revela hoy nuevos y determinantes datos sobre el caso de espionaje industrial en el que se ha visto envuelto el gigante automovilístico Renault. Apelando a fuentes de la investigación, el periódico asegura que dos de los tres altos cargos suspendidos de empleo y sueldo el pasado 3 de enero acusados de pasar información sobre el coche eléctrico, regentan cuentas bancarias en Suiza y Liechtenstein. En esta última, el montante asciende a 130.000 euros. En la primera, a 500.000.

De acuerdo con las investigaciones de detectives privados contratados por la empresa en agosto -cuando una denuncia interna alertó a Renault sobre el incidente- estas cuentas han sido alimentadas por una sociedad china basada en Pekín, denominada Power Grid Corporation, especializada en la distribución eléctrica. Para dificultar el rastro del dinero, éste circuló, según Le Figaro, antes de desembocar en las cuentas de estos altos cargos, por bancos de Shangai y de la isla de Malta. Por su parte, China niega cualquier implicación de sus empresas. "Estas acusaciones son irresponsables y sin fundamento", asegura hoy el portavoz del ministerio de Asuntos Exteriores chino, Hong Lei.

Un "sistema organizado para recoger datos"

Todavía falta por establecer la naturaleza misma de la información escamoteada. El número dos de Renault, Patrick Pelata denunció el sábado que su empresa se enfrentaba "a un sistema organizado e internacional para recoger datos". Pero luego añadió que los supuestos espías industriales no habían logrado hacerse ni con una "pizca tecnológica o estratégica del vehículo eléctrico". Las fuentes que cita Le Figaro dudan de esta versión: "El constructor aún no tiene una visión clara del conjunto de informaciones susceptibles de haber sido vendidas".

Los tres altos cargos han sido hoy citados en Renault para escuchar de qué se les acusa y, con toda probabilidad, ser despedidos formalmente. Después, todo apunta a que la empresa denunciará ante la justicia a los presuntos espías. De esta forma, los servicios secretos franceses, que hasta ahora se han limitado a efectuar ciertas comprobaciones, tendrán las manos libres para involucrarse de lleno en el caso.

Enlace:

http://www.elpais.com/articulo/economia/altos/cargos/Renault/acusados/espionaje/manejaban/cuentas/Suiza/Liechtenstein/elpepueco/20110111elpepueco_3/Tes

Francia investiga la pista china en el caso de espionaje industrial en Renault

Las investigaciones internas que lleva a cabo el grupo Renault y las que, por su parte, acometen los servicios secretos franceses sobre el caso de espionaje industrial del que ha sido objeto el grupo automovilístico francés apuntan a la misma pista oriental: los tres altos cargos suspendidos el lunes de empleo y sueldo han pasado información a intermediarios especializados que, a su vez, se la han procurado a grupos chinos. Eso es lo que apunta hoy el periódico francés Le Figaro sobre este sorprendente episodio, calificado como de un capítulo de una auténtica "guerra económica" por el ministro de Industria francés, Eric Besson.

Los datos confidenciales de Renault que han pasado a manos ajenas, según el periódico francés, dan cuenta de informaciones relevantes sobre el funcionamiento de las baterías de los automóviles eléctricos de segunda generación, esto es, de ninguno de los cuatro que sacará al mercado la marca francesa este año o al año que viene, sino de los que aún se encuentran en fase de estudio y que se comercializarán más allá de 2012. Los tres altos cargos, al parecer, han entregado a esos intermediarios económicos varias patentes sin declarar relativas a estos componentes eléctricos.

Renault, que cuenta entre sus empleados con ex policías y agentes del servicio secreto para conjurar este tipo de amenazas, no ha revelado grandes detalles sobre la fuga de información.

En el secreto y competitivo mundo de la investigación automovilística (vital para mantener el volumen de ventas) los descubrimientos sobre el futuro coche eléctrico son cruciales. De hecho, los principales depositarios de patentes industriales en Francia son los dos principales grupos automovilísticos, PSA Peugeot Citroën, por un lado, y Renault, por otro. El objetivo, un coche eléctrico operativo y rentable.

Renault, junto con su aliado japonés Nissan, ha invertido en este programa cerca de 4.000 millones de euros. A mediados de este año verá sus frutos: saldrán a la calle el berlina familiar Fluence y el utilitario Kangoo express, ambos alimentados completamente por electricidad. En dos años aparecerán también el pequeño Twizy, construido en la planta española de Valladolid, y la pequeña berlina Zoe. Renault calcula que en 2020 el 10% de su facturación provendrá de este tipo de coches eléctricos.

Enlace:
http://www.elpais.com/articulo/economia/Francia/investiga/pista/china/caso/espionaje/industrial/Renault/elpepueco/20110107elpepueco_2/Tes

El ejecutivo que espió Apple guardaba dinero de los sobornos en cajas de zapatos

En un registro en casa de Paul Shin Devine, ejecutivo de Apple acusado de espionaje industrial, los investigadores han encontrado dos cajas de zapatos con 150.000 dólares y moneda extranjera. Devine fue arrestado la semana pasada acusado de cobrar sobornos de varios suministradores de Apple que obtenían datos sobre los proyectos de la compañía. Con esta información, los proveedores podían negociar mejor los contratos de suministro. El ejecutivo se declaró no culpable de 23 cargos de fraude, blanqueo de dinero, conspiración y aceptación de sobornos.

Los investigadores sospechan que el citado ejecutivo tiene varias cuentas bancarias en el extranjero. Apple ha presentado una demanda civil acusándole de haber cobrado más de un millón de dólares de los suministradores. Las seis compañías asiáticas citadas en la investigación suministran accesorios para el iPhone y el iPad. Una de ellas ha alegado que había firmado un contrato legal de consultoría con el acusado.

Paul Shin Devine, 37 años, que trabajaba en Apple desde 2005, ha sido investigado por el FBI, las autoridades fiscales de Estados Unidos y un juez de Singapur

Enlace:
http://www.elpais.com/articulo/tecnologia/ejecutivo/espio/Apple/guardaba/dinero/sobornos/cajas/zapatos/elpeputec/20100825elpeputec_5/Tes

Force India demanda a Lotus por espionaje

El equipo de Sutil acusa a su rival de desarrollar su actual coche sobre la base de un modelo diseñado en el mismo canal de viento.

La Fórmula 1 se ve amenazada por un nuevo caso de espionaje: el equipo Force India ha demandado al rival Lotus por sospecha de utilización de propiedad intelectual. El equipo del piloto alemán Adrian Sutil acusa a Lotus haber desarrollado su actual auto sobre la base de un modelo de Force India diseñado en el mismo canal de viento, según un comunicado de prensa.

La demanda ante la Corte Suprema británica se dirige contra la empresa matriz Malaysia Racing Team, registrada en Reino Unido y Malaisia. Además, Force India demanda al actual jefe técnico de Lotus y ex diseñador de Force India, Michael Gascoyne, y a la firma italiana de canal de viento Aerolab, con la cual trabajó en otoño (boreal) de 2009 el equipo indio con base en Silverstone.

Force India opina que Lotus Racing, "gracias al empleo de las instalaciones y datos de Aerolab y Fondtech, utilizó para su ventaja propiedad intelectual del equipo Force India para el diseño del modelo de canal de viento de su actual Lotus T127".

Se trata de "acusaciones muy serias" y el equipo no hubiera optado por la senda jurídica sin poder aportar "pruebas adecuadas". En 2007, la Federación Internacional de Automovilismo (FIA) condenó al equipo McLaren al pago de una multa de 100 millones de dólares por la posesión de planos de Ferrari.

Enlace:

http://www.lavanguardia.es/deportes/noticias/20100602/53938919450/force-india-demanda-a-lotus-por-espionaje.html

Detenido el máximo responsable de una 'partner' de IBM por una investigación por un presunto delito de espionaje industrial

Esta consultoria contrató los servicios de una empresa para que le hiciera una página web. El espía se introdujo dentro de esta web y no se conformó con captar todos los datos de este cliente, sino que además, haciéndose pasar por un 'hacker', dejó un mensaje en el portal mofándose de su sistema de seguridad. Esta gamberrada le costó que se descubriera todo el entramado que tenía montado.

La consultoria denunció la intromisión a la unidad de delitos informáticos de la Guardia Civil en Girona, que inició una minuciosa investigación. Los agentes hicieron un seguimiento de los pocos rastros que dejaba el supuesto pirata informático y, poco después descubrieron que no estaban detrás de un vulgar 'hacker', sino de todo un alto ejecutivo vinculado a la multinacional IBM. Y no uno cualquiera: se trata de Marco Cimino, director general de Sowre Consulting, una 'partner' de IBM con oficinas en Barcelona, Madrid y Sevilla.

Su 'modus operandi' siempre era el mismo. Desde su casa, desde la oficina o desde su teléfono móvil accedía a la base de datos de una empresa rival y extraía la información de todos sus clientes. Después contactaba con ellos supuestamente para hacerles contraofertas por los mismos paquetes informáticos pero a un precio inferior. De esta forma habría accedido a miles de correos de comerciales y directivos de la empresa con la que rivalizaba.

El detenido, Marco Cimino, veneciano de 45 años afincado en Barcelona, está acusado de un delito de daños contra el secreto de las telecomunicaciones, revelación de secretos y contra la intimidad de las personas.

Enlace:
http://www.cadenaser.com/espana/articulo/detenido-maximo-responsable-partner-ibm-investigacion-presunto-delito-espionaje-industrial/csrcsrpor/20100504csrcsrnac_4/Tes

Juicio a un ex directivo de Michelin por espionaje industrial

Marwqan Arbache, de 34 años, compareció ante el Tribunal correccional de Clermont-Ferrand imputado por abuso de confianza, violación de secretos industriales y entrega a una empresa extranjera de informaciones susceptibles de atentar contra los intereses nacionales de Francia.

Arbache, que había dimitido de su puesto de responsable de la división de camiones de Michelin en marzo de 2007, envió diversos mensajes de correo electrónico al principal competidor del grupo francés, Bridgestone, una serie de elementos confidenciales por los que pedía unos 115.000 euros, según el acta de acusación.

Bridgestone, sin embargo, en lugar de intentar aprovecharse de la situación, advirtió a Michelin de las maniobras de este hombre diplomado en Física y considerado gran competidor, que se había ido de la empresa con ficheros informáticos.

Sin que Arbache se enterara, Michelin directamente se puso a negociar con él haciéndose pasar por Bridgestone, hasta que consideró tener pruebas suficientes para formalizar su denuncia, que condujo a la detención del antiguo empleado, que pasó cuatro meses en prisión provisional.

Aunque una parte de su estrategia de defensa pasa por minimizar el contenido de esos ficheros, los responsables de Michelin han querido subrayar el carácter "altamente estratégico" de los datos que intentó vender, y en particular un proyecto confidencial del grupo francés del que sólo estaban al corriente una decena de personas en su interior.

El antiguo directivo de Michelin, en función de los cargos que pesan contra él podría ser condenado hasta a 10 años de cárcel y a una multa de 150.000 euros por el Tribunal Correccional de Clermont Ferrand, que debía dejar el caso visto para sentencia al término de la audiencia.

Enlace:

http://www.cincodias.com/articulo/empresas/Juicio-ex-directivo-Michelin-espionaje-industrial/20100503cdscdsemp_21/cdsemp/

Detenido un proveedor informático por espionaje industrial

Sowre Consulting es una consultoría tecnológica y ofrece servicios relacionados con el desarrollo y la implementación de soluciones sobre software intermedio para IBM. Entre sus clientes figuran grandes empresas públicas y privadas.

Tras prestar declaración ante la Guardia Civil, M.C. quedó en libertad a la espera de ser citado por el juez. Se le imputan los delitos de revelación de secretos, contra la intimidad de las personas, contra el secreto de las telecomunicaciones y de daños.

La unidad de delitos informáticos de la Guardia Civil en Girona, que ha realizado la investigación, detectó que M.C. accedía de forma ilegal a las bases de datos de la web de la empresa gerundense competidora para luego ofrecer a estos clientes mejores ofertas por los mismos servicios informáticos, según avanzó la cadena Ser.

Tras estos hechos, fuentes de Sowre Consulting explicaron a Europa Press que M.C. sigue trabajando en la sede de Sant Cugat de la compañía.

Enlace:
http://ecodiario.eleconomista.es/espana/noticias/2116793/05/10/Detenido-un-proveedor-informatico-por-espionaje-industrial.html

La mayor almendrera de Elche suspende pagos tras sufrir un espionaje industrial

Alonso Mediterráneo SA, empresa especializada en el descascarado y procesado de almendra, más conocida en el sector agrícola y de alimentación como 'Manolet', está en suspensión de pagos de carácter no voluntario después de denunciar que ha sido víctima de un caso grave de espionaje industrial y competencia desleal, según explicaron ayer a este diario su gerente y propietario, Manuel Alonso, y su abogada, Inmaculada Juárez.

El Juzgado de lo Mercantil número 1 de Alicante admitió a trámite la declaración de concursos necesario ordinario instado por Incus Technology SL, una empresa a la que se debía «poco dinero» y que suministraba maquinaria y tecnología a la tradicional descascaradora con sede en Elche y almacenes de manipulación y recepción del fruto seco en Puerto Lumbreras (Murcia), Partidas de las Bayas, Valverde y Torrellano (Elche) y Valencia.

Según el auto judicial, Alonso Mediterráneo SA tiene un pasivo inicial de unos 10 millones de euros «según los datos obrantes consistentes en certificaciones bancarias, de organismos públicos de recaudación y registros de impagos». El juez considera que es aconsejable admitir a trámite la petición concursal «por la complejidad que se barrunta» en el estado financiero de la mercantil, popularmente conocida como 'Manolet Almendras'.
(...)

Alonso vincula el expediente concursal en gestión procesal con las querellas criminales presentadas por la mercantil que preside hacia cuatro ex empleados que, según el empresario, han realizado espionaje industrial y «se han llevado el fondo de comercio de la empresa». Manolet ha presentado sendas querellas millonarias al considerarlos responsables de su actual quebranto económico, ya que el propio juez considera que se halla en estado de insolvencia al no poder atender las obligaciones vencidas.

Más:
http://www.lasprovincias.es/v/20100415/economia/mayor-almendrera-elche-suspende-20100415.html

China.- Hoy comienza el juicio por espionaje industrial a los cuatro ejecutivos de la minera Rio Tinto

Cuatro ejecutivos de la minera Rio Tinto comparecerán a partir de hoy lunes en un tribunal de Shangai para responder por un delito de espionaje industrial ante la mirada expectante de la comunidad internacional, que desea un proceso transparente que sirva de aliciente para fomentar la inversión internacional en el país asiático, importante pero todavía marrada por las numerosas restricciones legislativas que impone el país asiático.

Tras su detención, las pesquisas iniciales hacían presagiar lo peor: que los cuatro fueran acusados del gravísimo cargo de robar secretos industriales. No obstante, y una vez convencieron a las autoridades de que sólo pretendían conocer detalles específicos del mercado para favorecer su inversión, han terminado sentándose en el banquillo por los delitos menores de infringir las leyes comerciales del país y aceptar sobornos.

Los acusados, entre ellos el australiano Stern Hu, fueron detenidos el verano pasado en medio de intensas negociaciones sobre el precio del mineral de hierro, unas conversaciones lastradas por las opacas leyes chinas sobre la protección de secretos de Estado. Los ejecutivos argumentaban que mantener oculta esa clase de información afectaba gravemente a su capacidad para operar dentro del país.

http://www.finanzas.com/noticias/economia/2010-03-22/260887_china--comienza-juicio-espionaje-industrial.html

«El fraude y el espionaje industrial son los delitos más frecuentes»

Que se vayan preparando los delincuentes informáticos! Aunque las estafas van a seguir produciéndose, de eso no hay duda, cada vez les va a ser más complicado salir indemnes de sus fechorías. La 'prueba electrónica' es la herramienta que los agentes secretos del siglo XXI aportan a un juicio como prueba pericial irrefutable. Uno de los delitos más comunes es el fraudes a empresas sometidas a espionaje industrial o fugas de información. Desde hace cuatro meses en Valladolid, como experiencia pionera en la comunidad, opera la firma DFI cuyo responsable es Jorge González Ramos, oscense de 42 años. Ex miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, en los últimos cinco años ha dedicado su experiencia en una empresa del ramo en la capital de España.

http://www.nortecastilla.es/v/20100322/valladolid/fraude-espionaje-industrial-delitos-20100322.html

Ex empleado de Boeing condenado a 15 años por espionaje industrial para China

Un ex empleado de Boeing de origen chino fue condenado hoy a 15 años de cárcel por acumular información sobre un transbordador espacial para entregársela al Gobierno chino, informó hoy la prensa estadounidense.

El juez de distrito Cormac Carney indicó que Dongfan "Greg" Chung, de 74 años y originario de china aunque naturalizado estadounidense, había estado espiando para China durante más de 30 años, indicó el USA Today.

Según los registros judiciales del Condado de Orange, cuando Chung fue detenido en febrero de 2008 los agentes federales encontraron en su casa 250.000 documentos de compañías como Boeing y Rockwell, además de una serie de cartas con funcionarios chinos.

http://www.google.com/hostednews/epa/article/ALeqM5gw9rfSMUxD4cB3OJ6hgHyqKJtZOA

Primera sentencia en China por vender información privada

Zhou Jianping fundó una oficina de "espionaje" en Guangzhou, capital de la provincia de Cantón, en el sur de China, hace dos años, y vendía información personal de otros ciudadanos, como los números de teléfono privados o sus historiales de llamadas.

En diciembre de 2008, un hombre llamado Lin Guiyu compró a Zhou los números de teléfono e historiales de 14 funcionarios locales, que utilizó para conseguir de forma ilegal 7.322 dólares de familiares de estos cuadros con ayuda de otros seis cómplices.

El grupo consiguió además otros 121.500 dólares usando falsamente los nombres de estos funcionarios.

Además de Zhou, los miembros de la banda fueron sentenciados a penas de entre 3 y 11 años de cárcel, y a pagar multas de entre 5.000 y 21.000 dólares cada uno, según la sentencia del alto tribunal de la provincia de Cantón

http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=222391

Force India, demandada por la empresa responsable de su túnel del viento en mitad de un supuesto caso de espionaje

La empresa italiana responsable del túnel del viento que utiliza Force India, 'Aerolab', llevará a cabo acciones legales contra la escudería asiática por lo que consideran "graves y persistentes" incumplimientos de contrato.

'Aerolab' hizo público un comunicado tras las noticias aparecidas en los medios de comunicación que indicaban que Force India estaba preocupada porque la nueva escudería de la Fórmula 1, Lotus, que utiliza el mismo proveedor de túnel del viento, hubiese copiado detalles del coche para 2009.

"El coche está basado en un chasis de 2010 porque hay un gran volumen de combustible en él"
El director de 'Aerolab', Jean-Claude Migeot señaló en el comunicado presentado por la empresa que los rumores de Lotus fueron "diseñados sólo para empañar la reputación y la profesionalidad de la empresa y desviar la atención de los hechos".

"La verdad es que 'Aerolab' demandará a Force India por no cumplir sus obligaciones", añadieron desde la compañía italiana responsable del túnel del viento de ambas escuderías.
'Aerolab' indicó que sus tres años de colaboración con Silverstone Force India habían llegado a "un final abrupto y triste", en septiembre de este año, después de "una violación grave y persistente de contrato por parte de la escudería".

El jefe técnico de Lotus F1. Mike Gascoyne. que anteriormente fue empleado de Force India. señaló en la página web 'autosport.com' que su modelo de túnel de viento fue diseñado para ellos por 'Fondtech' en Italia.

"El coche está basado en un chasis de 2010, porque hay un gran volumen de combustible en él, tiene un motor Cosworth, una caja de cambios Xtrac, nuestra suspensión, y otras cosas que diseñamos", expresó Gascoyne.

http://www.marca.com/2009/11/06/motor/formula1/1257520010.html

Detenido un antiguo científico de la NASA por intento de espionaje

Un científico estadounidense que trabajó para la NASA y el Pentágono ha sido detenido por "intentar, a sabiendas y deliberadamente, comunicar, entregar y transmitir información clasificada relacionada con la defensa nacional de Estados Unidos a un individuo que creía que era un funcionario de inteligencia israelí", ha informado en un comunicado el departamento de Justicia de Estados Unidos.

Según explica la nota, Stewart David Nozette, de 52 años, aceptó entregar el pasado mes de septiembre información clasificada a un supuesto agente secreto israelí, que en realidad era un policía del FBI, a cambio de dinero y un pasaporte israelí. El científico pidió además que se le pagara por sus servicios en cantidades inferiores a 10.000 dólares para no declarar esos ingresos a las autoridades tributarias.

A lo largo de un mes, el científico respondió a varios cuestionarios que le fueron enviados con datos relativos a "satélites estadounidenses, sistemas de detección de ataques y de defensa estratégica". El 16 de septiembre, una cámara de vídeo lo grabó cuando dejaba un sobre con las respuestas en un buzón de correos.

El detenido comparecerá este martes ante un juez en Washington y, si es declarado culpable, podría enfrentarse a cadena perpetua. La denuncia contra el científico "no implica ni al Estado de Israel ni a ningún agente que trabaje en su nombre", según el Departamento de Justicia.
Nozette trabajó para la Casa Blanca entre 1989 y 1990 y para el Departamento de Energía entre 1990 y 1999, donde disponía de una autorización especial que le daba acceso a documentación clasificada, incluida la referente a armas nucleares. De 2000 a 2006 desarrolló varios proyectos con la NASA y otros organismos del Gobierno estadounidense.

http://www.elpais.com/articulo/internacional/Detenido/antiguo/cientifico/NASA/intento/espionaje/elpepuint/20091020elpepuint_3/Tes

La compañía de Hong Kong Great Wall Motor ha demandado a Fiat por espionaje industrial de sus prototipos en respuesta a un pleito similar en un juzgado italiano contra la empresa china según informa Financial Times.
Great Wall Motor ha presentado una queja formal ante la corte de Shijiazhuang y ha recabado pruebas para demostrar que la automovilística italiana instigó el espionaje en su centro de investigación y tomó fotografías del utilitario Peri, un modelo parecido al Panda que está en desarrollo.

El abogado que representa a Great Wall Motor, Liu Hongkai, argumenta que las fotos están en poder de un juzgado chino y que aunque no las tiene Fiat ha admitido que tomaron "en secreto las imágenes".

En 2007, Fiat demandó a la compañía china por vulnerar la propiedad intelectual del Panda con una copia denominada Peri. La corte de Turín falló a favor de la empresa italiana y prohibió la venta del GWPeri en Europa.
La demanda de Fiat en la corte de Shijiazhuang se desestimó y Fiat tuvo que pagar 1.291 dólares por las costas del juicio.

Resultados de Fiat

Mientras, Fiat ha registrado en los primeros nueve meses del año unas pérdidas netas de 565 millones de euros, frente a los 1.541 millones de euros de beneficio que obtuvo en el mismo periodo del año pasado, según ha informado la compañía en un comunicado de prensa.En los primeros nueve meses del año, los ingresos netos del grupo fueron de 36.501 millones de euros, frente a los 46.431 millones de euros del mismo periodo de 2008, lo que supone una caída del 21,4%. En cuanto al tercer trimestre de este año, Fiat registró 12.049 millones de euros en ingresos, un 15,9% menos que en el mismo periodo de 2008, cuando fueron de 14.331 millones de euros.Esta caída va en la línea de la registrada también por el beneficio neto del grupo, que en el tercer trimestre de 2009 fue de 25 millones de euros, frente a los 468 millones de euros del mismo periodo del año pasado.

http://www.rtve.es/noticias/20091021/empresa-china-condenada-por-copiar-panda-acusa-fiat-espionaje-industrial/297201.shtml

Una automotriz china denunciará a Fiat por espionaje industrial

Se trata de la firma Great Wall, a la cual la compañía de Sergio Marchionne le había ganado un juicio en Italia por haber plagiado su modelo Panda

Los problemas entre las automotrices Fiat y Great Wall están lejos de terminar. Al menos, así lo indicó el sitio especializado Gasgoo, que informó que el fabricante chino demandará a la compañía de Sergio Marchionne por espionaje industrial.
Según el artículo, Great Wall ha enviado a las cortes de Shijiazhuang evidencias que probarían que Fiat se infiltró en sus instalaciones para vigilar el desarrollo del Peri.
De esta forma, Fiat habría organizado su ataque legal contra Great Wall y su controvertido modelo.

Cabe recordar que fue justamente la producción de este automóvil el que desató el conflicto entre ambas automotrices en 2007, cuando la firma asiática fue demandada por el fabricante italiano por plagiar su compacto Panda.
En aquel momento, un tribunal de Turín decretó que este polivalente chino era un clon del Panda, por lo que Great Wall debería indemnizar Fiat con 15.000 euros por cada Peri vendido en Italia.

Después de este éxito, Fiat trató de repetir la jugada en China, pero ahí pero sin resultados favorables, dado que el sistema legal del país de la Gran Muralla protege ante todo a los fabricantes locales, por lo que el caso fue desestimado y la italiana debió hacerse cargo de pagar los costos judiciales.

http://rrii.infobaeprofesional.com/notas/88736-Una-automotriz-china-denunciara-a-Fiat-por-espionaje-industrial.html&cookie

El robo de información confidencial en las empresas aumentó un 60% en 2008, según Grupo Paradell

El robo de información confidencial en las empresas aumentó casi un 60% en el último año con respecto a 2007, informó hoy el Grupo Paradell Consultores Detectives Privados y Consultoría.
Grupo Paradell señaló que cerca del 80% de este tipo de fraudes lo comete el personal interno con acceso autorizado a los datos. Liderando este grupo están los mandos intermedios, con un 27%, seguido del personal externo a la organización, con un 23%, los ex trabajadores, con un 17% y el equipo directivo, con un 14%.

Para la firma, el incremento del robo de información confidencial se asocia a la situación de crisis económica, puesto que al aumentar el número de despidos, los empleados optan a menudo por recabar información que le puede ayudar a encontrar un nuevo trabajo.

Los canales utilizados para realizar la 'fuga' de información son principalmente el correo electrónico, un 47%, dispositivos USB, un 28%, CD y DVD, un 13% y las impresora, un 5%.
"El correo electrónico es el medio más utilizado, aunque resulta sorprendente apreciar que siguen existiendo fugas de información en papel físico, como con la impresora", señaló Grupo Paradell.

A pesar de que se sigue empleando métodos tradicionales, las nuevas tecnologías se emplean cada vez más. "En la actualidad podemos hablar de cibercriminales, que utilizan las nuevas tecnologías para cometer los mismos fraudes de antaño", indicó la firma.

La justicia ha evolucionado también en este sentido y en la actualidad la prueba electrónica es admitida en la gran mayoría de litigios. Según Grupo Paradell, apenas un 5% de las pruebas electrónicas son rechazadas.

En este sentido, para la admisión de las pruebas electrónicas es fundamental que la extracción y manipulación sea realizada por un experto en pruebas digitales que asegure que durante todo el proceso se respeta la legalidad vigente.