Detenido por espionaje industrial

Según han informado fuentes de la comisaría provincial, desde el pasado mes de marzo los agentes del grupo de Investigación Tecnológica estaban investigando sobre este delito, tras recibir denuncia del jefe de una empresa de la zona.

El denunciante explicó que habían detectado que desde una dirección de correo electrónico ajena a la empresa se estaba enviando información confidencial de la misma.

Tras las averiguaciones oportunas pudieron saber que el ahora detenido y ex socio de la empresa introdujo una dirección de correo electrónico "espejo" de la cual era titular y a la que se redireccionaban los correos.

El detenido utilizó una técnica denominada "man in the middle", que requiere de un alto conocimiento en la materia, para beneficiarse de toda la información confidencial, que más tarde utilizó para registrar una marca propia de la empresa denunciante.

Tras la comprobación de los hechos, el pasado día 21 se procedió a la detención de J.L.P.Q. por un delito relativo al mercado y a los consumidores.

Enlace: http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=861155

Las compañías declaran 78 casos de corrupción

En 2010, el número de casos de corrupción o fraude detectados entre los empleados de las empresas del Ibex cayó a la mitad. Hubo 78 episodios, frente a los 167 de 2009. Ya van dos años de descensos, tras el alud de casos (379) de 2008, provocado, en buena medida, por 358 despidos de Telefónica en su filial británica de móviles, O2. Catorce empresas (más que nuca) declaran no haber tenido incidentes de este tipo.

Es la parte buena, aunque el dato tiene matices. Algunas compañías que se habían decidido a informar sobre esta materia (un tabú hasta hace nada) han dado marcha atrás y ya no aportan cifras en sus memorias de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Es el caso de Santander, Criteria, Gas Natural, FCC y Ferrovial. Santander (que el año pasado reconoció 52 despidos en España por diversos motivos, entre ellos, fraudes) dice que ha abierto "36 expedientes disciplinarios en España", pero no aclara su resultado ni las causas, ni si ha habido más casos de fraude en otros países (sólo aporta datos sobre España). Su gran rival, BBVA (que nunca informa sobre este asunto), todavía no ha publicado su memoria de RSC.

14 empresas dicen que no ha habido casos, más que ningún año.
BBVA es una de las cinco empresas que aún tienen esa tarea pendiente, junto a Ebro Foods, Acerinox, Grifols y Técnicas Reunidas. Está por ver si, cuando lo hagan, rompen una norma que este año han reeeditado Sacyr y OHL. Otra constructora, ACS, se ha decidido a hacerlo al fin. "Durante 2010, no se ha producido acontecimiento alguno que suponga una brecha a la integridad de la empresa ni de sus empleados", asegura.

La empresa que más casos de fraude o corrupción reporta es Repsol YPF. Ha efectuado 25 despidos, sobre un total de 61 sanciones "por incumplimiento de la norma de ética y conducta" de la petrolera, que en 2009 se decidió a informar por primera vez sobre este asunto (declaró 38 despidos). A Repsol le sigue, a gran distancia, Telefónica (ha echado a 7 empleados).

Iberdrola, una de las pioneras en publicar datos de este tipo, declara seis despidos en 2010. En algún caso, aporta detalles: reconoce "dos incidentes relativos a la apropiación indebida de fondos o material por parte de empleados" en Norteamérica, que se han saldado con 3 despidos y que "han supuesto una pérdida de aproximadamente 19.600 euros, de los cuales unos 754 euros ya han sido reembolsados". En Qatar, ha echado a un empleado "por el intento de utilizar influencias para obtener beneficios personales". También ha habido un despido en Gamesa y, en Endesa, una violación de su código ético en Brasil.

Enlace: http://www.publico.es/dinero/383917/las-companias-declaran-78-casos-de-corrupcion

El 90% de los ejecutivos españoles justifica los sobornos en los negocios

El soborno y las prácticas corruptas son más aceptadas en España que en el resto de Europa. El 90% de los directivos está de acuerdo en que es justificable utilizar "el camino más corto" para alcanzar los objetivos corporativos. Así lo revela la Encuesta de Fraude Europea 2011, elaborada por Ernst & Young a partir de entrevistas a 2.365 empleados, mandos intermedios y directivos de 25 compañías europeas. En el resto de Europa el ratio es más bajo: el 50% de los ejecutivos evalúa la posibilidad de adoptar comportamientos "no éticos" para ganar o retener un negocio. Asimismo, el 82% de los empleados cree que los directivos deberían usar "caminos alternativos" para alcanzar los objetivos propuestos por las empresas y sus accionistas. Una vez más, el resultado español es peor que la media europea, que se sitúa en un 62%.

Para los directivos españoles, dichos "caminos alternativos" se suelen materializar en tres categorías: regalos o servicios personales, entretenimiento o dinero en efectivo. Cada una de las tres opciones recibió una aceptación de un 30% de los entrevistados. Además de estos obsequios, el 7% de los encuestados considera que falsear los resultados financieros de una empresa puede ser una alternativa para alcanzar un negocio.

El estudio de Ernst & Young detecta que la creciente presión de las empresas por lograr beneficios puede explicar parte de los resultados. Según el estudio, el 80% de los ejecutivos españoles trabaja bajo la presión de reducir costes y el 70% tiene como objetivo aumentar los ingresos. En Europa, la presión también existe, pero con menor intensidad: el 60% debe reducir costes y solamente a un 35% (la mitad que en España) se le exige elevar los ingresos corporativos.

Enlace:
http://www.cincodias.com/articulo/economia/90-ejecutivos-espanoles-justifica-sobornos-negocios/20110519cdscdieco_5/

Las empresas creen que luchar contra la corrupción crea compañías más fuertes

Empresas, entidades y la Administración destacaron hoy el valor que tiene la puesta en marcha de medidas para fomentar la transparencia y luchar contra la corrupción en las compañías, dado que este tipo de iniciativas pueden hacer más fuertes a estas sociedades.

Esta es una de las conclusiones que se desprende de la jornada "Empresas por la transparencia y contra la corrupción; un análisis de las mejores prácticas actuales", organizado por Transparencia Internacional España.

Durante la citada sesión, el consejero delegado de Siemens España, Francisco Belil, destacó que un buen programa de cumplimiento de transparencia y de lucha contra la corrupción, además de ser una inversión para el futuro, puede convertir a las compañías en "más fuertes".

En concreto, señaló que en Siemens tras el "shock" sufrido en 2006 como consecuencia de los casos de fraude, se llevó a cabo un programa centrado en la prevención, la detección y la puesta en marcha de medidas correctivas contra la corrupción.

Así, la compañía dio la vuelta a una situación "crítica" en un año y ahora solo lleva a cabo "negocios limpios", según destacó la responsable de Cumplimiento de Siemens España, Elena del Tiempo, quien añadió que "más vale caer con honor que ganar con fraude".

La Caixa, inmersa en un proceso de reestructuración del sistema financiero español, ha cambiado su estrategia, pero mantiene sus aspectos "esenciales", entre los que se encuentra la lucha contra la corrupción, ante lo que tiene "tolerancia cero", según explicó el director del Área de Cumplimiento Normativo de la entidad, Juan Alfonso Álvarez.

Álvarez matizó que la entidad entre otros programas, cuenta con un código ético principal y varios específicos, como el del Mercado de Valores, que obliga a todos los trabajadores que tengan información privilegiada de una entidad cotizada a declarar la compra y venta de acciones en el periodo de la operación.

Álvarez también dijo, sobre el control de los consejeros, que según consta en el borrador de la nueva directiva europea Basilea III, se exigirá el control de éstos y que tengan un nivel de idoneidad suficiente para poder desempeñar su cargo.

Por su parte, el director de Responsabilidad Corporativa y Servicios Institucionales de Repsol, Eduardo García Moreno, explicó que aunque la compañía ha puesto en marcha varias medidas para fomentar la transparencia y luchar contra el fraude, aún queda mucho por hacer, como la ampliación del conocimiento de esta materia al conjunto de la plantilla.

Destacó también que Repsol lleva a cabo informes de transparencia a nivel país y que también se desarrollarán en los centros operativos.

La empresa de tecnologías de la información Indra ha puesto en marcha un código de conducta que prohíbe la corrupción y el soborno, además de una Unidad de Cumplimiento legal y de Gestión de Riesgos que velan por el mismo objetivo, según reconoció la responsable de Cumplimiento de la compañía, Soledad Ramírez.

Por último, el presidente de la Red Española del Pacto Mundial, Joaquín Garralda, adelantó que se ha puesto en marcha una guía sobre corrupción y transparencia para las pymes.

Según los datos proporcionados por Transparencia Internacional España, 131 países en el mundo está suspensos en corrupción.

ENLACE: http://www.expansion.com/agencia/efe/2011/04/12/16049403.html

Un detective confirma a la juez que grabó la presunta extorsión al empresario del Atrium (Benidorm)

Un detective privado ha presentado ante el juzgado un informe en el que declara que es el autor de las grabaciones en el caso de una presunta extorsión al empresario del Atrium, según confirmaron a este diario fuentes cercanas al caso. Como ya ha venido publicando este diario, el juzgado de Instrucción número cuatro de Alicante investiga si el concejal de La Vila, Pedro Lloret, a través de un intermediario, pidió al responsable de la promotora seis millones de euros a cambio de retirar todas las demandas judiciales que tenía presentadas, paralizando la ejecución del proyecto.

El investigador privado, con número de licencia 1405, ha asumido la autoría de las tres grabaciones que recogen encuentros del empresario Francisco García con el intermediario Felipe Ferrer, en los que éste presuntamente le habría pedido dinero en julio de 2004. Según esas cintas, Ferrer se habría identificado como representante de Lloret para garantizarle su apoyo político al proyecto previo pago de dinero. Asimismo, el detective se ofrece al juzgado para que le cite a declarar cuando lo considere oportuno. El documento es un resumen de las investigaciones practicadas, principalmente del contenido de las tres grabaciones.

Por este caso, han sido citados a declarar como imputados el edil de Iniciativa Independiente Pedro Lloret y el intermediario Felipe Ferrer tras una investigación que abrió de oficio el fiscal Anticorrupción, Felipe Briones.

Ambos han negado todos los hechos en sus declaraciones judiciales y aseguran que se conocen de vista pero que no tienen relación de amistad alguna. Ferrer, en su declaración en el juzgado, no se ha reconocido en algunas de las grabaciones y hay pendiente un informe pericial para determinar si es su voz la que se oye. Asimismo, la defensa del edil Lloret ha planteado que esas grabaciones las hizo el propio empresario en connivencia con el propio Ferrer y sin la intervención de detective alguno y amenaza con responder con una querella por denuncia falsa.
El documento presentado esta semana en el juzgado por el investigador privado asegura que el empresario hotelero requirió sus servicios profesionales porque estaba sufriendo presuntamente una extorsión y necesitaba pruebas "para acreditar estas actividades ilícitas".

"Apoyo político"
La primera grabación tuvo lugar el 5 de julio de 2004 en la cafetería de un hotel del Cabo de las Huertas. "El señor Ferrer le informa que ha sido llamado por el político para que haga de intermediario y le transmita sus intenciones económicas al señor García, en cuanto a que su apoyo político es imprescindible para que pueda seguir adelante con la construcción del hotel", dice el informe.

De acuerdo con esa misma documentación, Ferrer actuaría como un mero intermediario sin ánimo de lucro y muestra mucho interés en que su nombre no aparezca en ningún sitio, "llegando a proponer uno en clave, Wellington". El precio reclamado oscilaría entre los cuatro y los seis millones de euros.

El segundo encuentro tendría lugar una semana más tarde, el 12 de julio, en otro conocido hotel de la Playa de San Juan. En ella, siempre según la documentación presentada en el juzgado, se concretaría la cantidad de seis millones de euros. "Le indica que hay problemas y riesgo de derribo del hotel en construcción sino paga al contado esa cantidad de dinero", dice el documento. El hotelero le respondería que no puede afrontar esa cantidad salvo que se le hubiera autorizado la construcción del complejo en su totalidad.

En el tercer encuentro, en otro hotel diferente de la Playa de San Juan, celebrada el día 15, García intenta reducir las cantidades reclamadas y pide garantías de que si paga se cumplirá lo pactado, según el resumen. El intermediario se limita a decir que el dinero no se tocaría hasta que las trabas legales para acabar las obras estuvieran resueltas.

Enlace: http://www.diarioinformacion.com/benidorm/2011/04/10/detective-confirma-juez-grabo-presunta-extorsion-empresario-atrium/1114870.html